Assistance juridique
Une assistance juridique personnalisée
Des réponses claires et fiables, appuyées sur le Code du travail, la jurisprudence et vos accords d’entreprise. Notre équipe adapte chaque réponse à votre contexte et à votre convention collective.
Un accompagnement illimité
Posez toutes vos questions, sans limite, sur le droit du travail, les missions du C.S.E., vos responsabilités syndicales ou les demandes des salariés.
Des experts à vos côtés
Nos juristes spécialisés en droit social vous accompagnent au quotidien, par mail ou via un espace sécurisé. Ils allient expertise juridique et connaissance du terrain social.
Une assistance juridique avec garantie de réponse sous 24H.
Nos accompagnements
Nous pouvons vous proposer un suivi personnalisé, dans vos locaux ou à distance, construit autour de vos besoins. Nous vous guidons à chaque étape de votre projet : de la conception à sa mise en œuvre.
Formule 1 : Soutien administratif & organisationnel
- Aide à la gestion des informations et consultations du C.S.E.
- Élaboration de l’ordre du jour
- Rédaction neutre et confidentielle des procès-verbaux (mot à mot, reformulé ou synthèse)
- Rédaction de documents internes : règlement intérieur, accords collectifs, contrats de travail, bulletins de paie…
Formule 2 : Appui budgétaire & comptable
- Conseil sur la gestion des budgets ainsi que des activités sociales et culturelles
- Aide à la rédaction des rapports d’activité et de gestion
- Mise en conformité avec les normes comptables (A.N.C.)
- Possibilité de gestion partielle ou totale par un expert-comptable…
Gagnez en clarté, progressez avec méthode grâce à nos accompagnements.
Nos audits
Notre démarche repose sur un examen approfondi visant à évaluer une situation donnée en la confrontant à des exigences internes (procédures, pratiques) et externes (normes, réglementations, accords collectifs…).
Cet audit couvre l’ensemble des thématiques sociales en lien avec les institutions représentatives du personnel afin de vérifier la conformité aux obligations, l’efficacité des dispositifs en place et les axes d’amélioration possibles.
Exemples de situations auditées
- Cadre collectif : accords de branche, d’entreprise, convention collective…
- Fonctionnement des instances : gestion administrative et organisationnelle de la C.S.S.C.T. et/ou du C.S.E., utilisation et suivi des deux budgets…
- Organisation interne : animation, préparation et suivi des réunions, rôles des élus, outils de pilotage…
- Relations sociales : amélioration du dialogue avec la direction, optimisation de la communication avec les salariés…
L’audit révèle vos forces et éclaire vos axes de progrès.
Nos expertises
Pour comprendre, anticiper, agir efficacement
L’expertise est une solution stratégique pour décrypter la situation de votre entreprise et prendre des décisions éclairées. Elle vous apporte les éléments concrets nécessaires pour construire des avis pertinents, structurés et utiles au dialogue social.
Pourquoi faire appel à un expert ?
Notre équipe d’experts habilités vous accompagne afin de vous aider à :
Diagnostiquer et comprendre avec précision les situations économiques et sociales ou en lien avec la santé, la sécurité et les conditions de travail auxquelles vous êtes confronté(e)
Définir des stratégies adaptées, argumentées et réalistes
Anticiper les évolutions et appuyer vos prises de position avec des données fiables.
